Всем привет. Сегодня хотелось бы затронуть очень важную интернет-профессию, а именно рассказать, кто такой контент менеджер и чем он занимается. С появлением первых интернет-сайтов возникла надобность наполнения страниц информацией. Поддержании размещенных на веб-ресурсе данных на актуальном уровне. Добавлении новых материалов интересующих посетителей инета. В связи со спросом появилась необходимость в сотрудниках способных выполнять такую работу.
Профессия контент-менеджера
В среде IT-профессий контент-менеджер – специалист, заполняющий сайт актуальным содержанием: графической, текстовой информацией.
Состав контента бывает разным:
- статьи;
- изображения;
- новости;
- видеоролики;
- аудиофайлы;
- карточки товаров для интернет-магазинов.
Информация не только должна быть залита на сайт при его создании, но и поддерживаться новыми материалами, что и делает контент-менеджер. При устаревании данных обновляться актуальным содержимым. Лишь тогда веб-ресурс станет интересен посетителям.
Обязанности специалиста по контенту
Теперь давайте разберемся, что делает этот специалист. Фактически контент-менеджер становится администратором веб-сайта. Он следит за его развитием и содержательным наполнением. В обязанности входит:
- Публикация новостей.
- Наполнение тематическими статьями и карточками товаров (если это интернет-магазин)
- Размещение фото, аудио, видео.
- Обнаружение ошибок.
- Корректура содержимого ресурса.
- Сбор, анализ данных.
- Взаимодействие с посетителями сайта.
- Модерация комментариев на сайте и в социальных сетях.
- Распространение информации.
- Сотрудничество с авторами текстов.
- Продвижение веб-ресурса.
Это минимальный список обязанностей, которые должен выполнять контент-менеджер. Работа специалиста сферы содержимого зависит во многом от рода деятельности компании, главных направлений развития.
Первоочередная задача для администратора привлечь как можно больше посетителей на конкретный веб-ресурс. Сделать его конкурентоспособным среди аналогичных сайтов. Работа специалиста этой профессии на простых интернет-ресурсах может включать лишь верстку, обработку изображений. Для администрирования интернет-магазинов потребуется усидчивость, внимательность, знание ПО Excel, Word. При обслуживании многофункциональных порталов, электронных газет, информационных изданий контент-менеджеру потребуются специальные знания.
Но, к сожалению, даже данные требования не являются окончательными. Дело в том, что «Каждая метла по своему метет», то есть у каждого руководства свои требования. Поэтому с одной стороны должность контент-менеджера не представляет из себя чего-то сложного. Но с другой стороны, из-за большого количества функций, иногда приходится сильно попотеть.
Что должен уметь начинающий специалист
В основном работа администратора состоит из корректировки, добавления, написания информации и взаимодействия с посетителями. Человеку, решившему реализовать себя в этой сфере необходимо:
- грамотно писать;
- быть активным, креативным, общительным;
- разбираться в тематике веб-ресурса на котором будет работать;
- понимать, что необходимо сайту, как его развивать;
- уметь сотрудничать с авторами, пишущими тексты на ресурс;
- знать базис HTML, CSS.
Грамотность важная составляющая профессии контент-менеджера. Специалисту необходимо будет проверять информацию, тексты от авторов. Производить корректуру данных находящихся на сайте. Придется также приобрести знания, навыки работы с HTML, CSS. Изучить их нетрудно при помощи книг, курсов, семинаров размещенных в Интернет-сети.
Нюансы профессии контент-менеджер
Принцип работы поисковых роботов большинству посетителей инета не интересен. Но для администратора продвижение, популярность сайта в поисковиках основная задача. Браузеры оснащены роботами, которые определяют полезность ресурса, его соответствие требованиям. И выдают в топ только наиболее полезные, посещаемые ресурсы. Содержащий высококачественный, информативный, свежий контент сайт всегда приоритетный у поисковых машин.
Контент-менеджер должен соблюдать основные требования к тексту:
- Большой объем;
- Читабельность, полезность;
- Уникальность.
Информативность статей больших объемов позволяет посетителям получить ответ на свой вопрос. Плохая читабельность, малая полезность информации отталкивает пользователей. Качественный контент увеличивает число посетителей. Сайт также должен заполняться уникальным, полезным содержимым. Для этого нужно быть компетентным в тематике сайте. Специалисту потребуется производить анализ конкурентов, добавлять на своей ресурс отсутствующую у них информацию.
Кто может стать контент-менеджером
Теперь, когда вы уяснили, кто такой контент-менеджер и чем он занимается, можно понять, что для работы на этой должности специального образования не потребуется. Стать администратором сайта может филолог, журналист, инженер. Этой профессии в вузах не учат, поэтому начинающий сотрудник получает образование самостоятельно. Вначале пишет тексты, корректирует, размещает на сайатах, ищет источники информации. В основном контент-менеджеры — это копирайтеры, рерайтеры получившие опыт работы с блогами, сайтами.
Необходимо знать базовые основы журналистики. Представлять, что такое новость, пресс-релиз, обзор, статья. Быть в курсе сегодняшнего состояния, перспектив развития области к которой относится сайт. Нужно владеть писательскими навыками, грамотно, быстро, доходчиво и интересно писать статьи на определенные темы. Уметь обрабатывать значительные объемы информации. Обладать навыками, опытом работы с системами управляющими контентом (CMS).
Разбираться в HTML, чтобы создавать новые страницы, вносить изменения, дополнения. Иметь опыт работы, хорошо знать графические редакторы, уметь размещать видео, изображения. Приветствуются знания SEO, необходимые для продвижения ресурса. Всем этим можно овладеть самостоятельно по имеющимся в интернете источникам. Получить знания можно на онлайн курсах, семинарах, которые на начальном этапе помогут более широко изучить специальность.
Сколько зарабатывает специалист
Диапазон ставок достаточно широк. Зависит от квалификации необходимой для выполнения заказа, сложности решаемых задач. Среди вакансий, размещаемых в инете встречается простое администрирование, стоимость которого около 3 тыс.руб. Как правило, такая работа удаленная, занимает пару часов в день. Занятость частичная, поэтому есть возможность совмещать с работой в других местах.
При полном рабочем дне в офисе можно встретить предложения от 15 тыс.руб и выше. Специалист занимается размещением в интернет-магазине товарных позиций. Пишет и рассылает письма целевой аудитории. Создает баннеры, ведет группы в соцсетях. В случае модерирования сайта компании, наполнении его информацией, добавлении собственных статей пять дней в неделю на удаленной работе можно получать 20-30 тыс.руб.
Опытные контент-менеджеры со стажем работы более трех лет, обладающие дополнительными специализациями могут претендовать на зарплату в 50 тыс.руб. Но такая ставка предполагает решение креативных задач, широкий диапазон обязанностей. Специалист должен уметь писать качественные материалы на предметную сферу, знать основы SEO, редактировать изображения, публиковать новости о компании.
Но опять же, все эти цифры абстрактные, так как везде за это дело могут платить совершенно по-разному.
Где обучиться на эту профессию?
Как правило, конкретного обучения на данную профессию нет, так как специфика совершенно разная. Но есть необходимые элементы, которые знать нужно.
- Копирайтинг. Естественно, вы должны хорошо, правильно и интересно писать. Текст должен быть понятен как человеку, так и должен приглянуться поисковикам. В этом плане рекомендую пройти [urlspan]обучение на копирайтера[/urlspan] у моего знакомого и коллеги Василия Блинова. Он уже не первый год проводит это обучение и выпускаетдействительно качественных копирайтеров.
- Графика. Тут я порекомендовал бы изучить азы фотошопа. В принципе, у меня на блоге есть всё, что нужно для уровня контент-менеджера. Но если вы настроены более серьезно, то лучше всего [urlspan]пройти полный курс[/urlspan], чтобы у вас не осталось никаких вопросов и вы чувствовали себя рыбой в воде.
- Базовые навыки HTML и CSS. В принципе это уже не так важно, так как большинство ресурсов работает на CMS с удобным редактором и плагинами. Поэтому вам даже скорее всего не придется ничего прописывать в кодах. Особенно, если вы работаете в социальных сетях. Единственное, не мешало бы знать CMS, на которой работает сайт работодателя. Если работодатель простой блоггер или интернет-предприниматель, то скорее всего (не 100%) его сайт будет работать на WordPress или Joomla. Но более крупные компании предпочитают держать свои сайты на 1С Битрикс.
Где найти работу
Ну и теперь самое важное, ради чего вообще всё это затеяно. Где же найти работу контент-менеджером. Тут всё зависит от того, где вы хотите работать, в онлайне или оффлайне.
Конечно, для оффлайн работы достаточно прошерстить такие сайты как superjob.ru, rabota.ru, hh.ru и других подобных сайтах. Правда в последнее время такой способ поиска работы становится все менее популярным.
Куда более выгодно искать работу у онлайн-работодателей.
- Фриланс. Отличным способом будет регистрация на нескольких фриланс сервисах. Причем можно устраиваться как на постоянку, так и на временное сотрудничество. Например, на сервисе [urlspan]Кворк[/urlspan] часто можно увидеть, как за 500 рублей предлагают свои услуги на 4 часа в возможностью разбития рабочего времени по дням. Например, вас, как контент-менеджера берут на 2 дня по 2 часа. Конечно, начинающий контентникможет давать больше часов за ту же цену, чтобы раскрутиться.
- Холодный поиск. Можно попробовать посещать различные блоги и предлагать себя в качестве их помощника. Конечно, это так себе способ. Но определенный процент таких обращений заканчивается успехом. Также, у многих блогеров есть целый раздел «Вакансии», где они ищут сотрудников.
Конечно, я понимаю, что работу в этой сфере найти не так просто, как кажется на первый взгляд. И если это так, то рекомендую пока временно поработать копирайтером. Таким образом вы наработаете опыт, попрактикуетесь и не будете просиживать без денег. Я составил список хороших копирайтерских бирж, на которых можно заработать.
Итог
Как видите, каких-то сверхъестественных навыков для освоения профессии контент-менеджер не нужно. Но и спустя рукава к этому делу подходить нельзя. В любом случае, если вы найдете работу в данной сфере, то голодными вы уже не останетесь. Главное, обучайтесь и не сидите на одном месте.
А на этом я свою статью заканчиваю. Надеюсь, что она была вам интересна. Обязательно подписывайтесь на мой блог и паблики в социальных сетях, чтобы не пропустить новых интересных статей. Жду вас снова на своем блоге. Удачи вам. Пока-пока!
С уважением, Дмитрий Костин.
